ANALYSIS OF FINANCIAL SERVICES AUTHORITY EMPLOYEES' COMPETENCE IN THE REGULATION AND SUPERVISION OF FINANCIAL INSTITUTIONS
DOI:
https://doi.org/10.54783/jemba.v1i1.5Keywords:
financial services authority, employees competence, financial institutionsAbstract
The Financial Services Authority or Otoritas Jasa Keuangan (OJK) was formed with the aim that all activities in the financial services sector: are organized regularly, fairly, transparently and accountably, are able to realize a financial system that grows in a sustainable and stable manner, and is able to protect the interests of consumers and the public. The duties, functions, and authorities of the OJK are very heavy and complex because they are related to regulation and supervision in the field of financial services. The implementation of OJK's duties, functions, and authorities in regulating and supervising the financial services sector needs to be supported by the availability of OJK employees who have competence in accordance with developments in the financial services sector. The competence of OJK employees must include a combination of skills, knowledge, and attitudes, namely: Technical Competence or technical competence, Managerial Competence or managerial competence, Interpersonal Competence or Social/Communication Competence. The method in this writing uses a literature study, by examining: books, scientific journals, laws and regulations, online materials, and other sources.
References
A Bernadin Dwi M, M. M., Wadu, R. B., & Anita Nopiyanti, S. E. (2021). Daya Dukung Penta Helix Terhadap Kinerja Manajemen UMKM di Serang Banten. Deepublish.
Christiani, T. A., Retnowati, A., & Sharaningtyas, Y. N. (2018). Model Kebijakan Otoritas Jasa Keuangan Dalam Memberikan Informasi dan Edukasi atas Karakteristik Sektor Jasa Keuangan dalam rangka Tindakan Pencegahan Kerugian Konsumen dan masyarakat. Cahaya Atma Pustaka Kelompok Penerbit Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
David, R., & Richard, J. (1996). Competences: measuring the unmeasurable. Management Development Review, 9(5), 25–29.
Firmansyah, R., & Nugrohoseno, D. (2022). Pengaruh Kompetensi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT MADUSARI MAS Surabaya. Jurnal Ilmu Manajemen, 893–901.
Indonesia, P. R. (2011). Undang-Undang No. 21 Tahun 2011 Tentang Otoritas Jasa Keuangan. Lembaran Negara RI Tahun, 111.
Kwarto, F., & Angsito, M. (2018). Pengaruh Cyber Crime Terhadap Cyber Security Compliance Di Sektor Keuangan. Jurnal Akuntansi Bisnis, 11(2).
Lestari, H. (2012). Otoritas jasa keuangan: Sistem baru dalam pengaturan dan pengawasan sektor jasa keuangan. Jurnal Dinamika Hukum, 12(3), 557–567.
Muchda, M. W. (2014). Pengalihan Tugas Pengaturan dan Pengawasan Perbankan dari bank Indonesia kepada Otoritas Jasa Keuangan berdasarkan Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2011 Tentang Otoritas Jasa Keuangan. Jurnal Ekonomi, 22(2), 75–92.
Oktarina, M., & Rahmi, A. (2019). Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Profesional Guru. Serambi Tarbawi, 7(1).
Pikahulan, R. M. (2020). Implementasi fungsi pengaturan serta pengawasan pada Bank Indonesia dan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) terhadap perbankan. Jurnal Penegakan Hukum Dan Keadilan, 1(1), 41–51.
Profesi, B. N. S. (2014). Peraturan Badan Nasional Sertifikasi Profesi Nomor 1 tahun 2014 tentang Pedoman Penilaian Kesesuaian, Persyaratan Umum Lembaga Sertifikasi Profesi. Jakarta: Badan Nasional Sertifikasi Profesi.
Rahman, F. (2021). Kerangka Hukum Perlindungan Data Pribadi Dalam Penerapan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik Di Indonesia. Jurnal Legislasi Indonesia, 18(1), 81–102.
Ramadhani, R. (2021). Independensi Bank Indonesia Dalam Penanganan Permasalahan Bank Sistemik Setelah Adanya Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2016. Simposium Hukum Indonesia, 2(1).
Rini, Y. T. (2019). Mengurai peta jalan akuntansi era industri 4.0. Jurnal Referensi: Ilmu Manajemen Dan Akutansi, 7(1), 58–68.
Ruky, A. S. (2002). Sukses sebagai manajer profesional tanpa gelar MM atau MBA. Gramedia Pustaka Utama.
Safri, H. (2017). Manajemen dan Organisasi dalam Pandangan Islam. Kelola: Journal of Islamic Education Management, 2(2).
Saputra, N., & Mulia, R. A. (2021). Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Daerah Kota Padang. Jurnal Ilmiah Ekotrans & Erudisi, 1(1), 1–24.
Sari, A. A. (2018). Peran Otoritas Jasa Keuangan Dalam Mengawasi Jasa Keuangan Di Indonesia. Supremasi: Jurnal Hukum, 1(1), 23–33.
Sugiyono, P. D. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D (Vol. 8). Alfabeta. Bandung.
Yunus, A., Nasution, B., & Siregar, M. (2013). Fungsi dan Tugas Otoritas Jasa Keuangan Berdasarkan Undang-undang Nomor 21 Tahun 2011 Tentang Otoritas Jasa Keuangan. Transparency Journal of Economic Law, 2(1), 14654.
1.png)
